Belediyecilik-Kamu Yönetimi Terimi Olarak Hukuka Uygunluk Denetimi :
Eylem ve işlemlerin ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata uygunluğunun denetimidir.
Hukuka Uygunluk Denetimi Nedir? Ne Demek?
Açıklamalı terimler sözlüğümüzde Hukuka Uygunluk Denetimi terimi ile ilgili toplam 1 tanım bulunmaktadır. 2026 yılı itibarıyla Hukuka Uygunluk Denetimi nedir? Hukuka Uygunluk Denetimi ne demek? gibi sorularınıza yanıt olabilecek, güncel teknik ve genel bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.
Hukuka Uygunluk Denetimi Terimi Hakkında Bilgi
Hukuka Uygunluk Denetimi terimi hakkında yorum yazabilirsiniz.
Hukuka Uygunluk Denetimi hakkındaki yorumlar
Hukuka Uygunluk Denetimi hakkında henüz yorum yazılmamış. Üstteki formu kullanarak ilk yorumu yazabilirsiniz.
Hukuka Uygunluk Denetimi ile ilgili benzer terimler:
Hukuk Devleti İlkesi:
Sadece yönetilenlerce uyulacak kurallar koymayıp, aynı zamanda koyduğu hukuk kurallarıyla kendini de bağlı gören Devlet.
Hukuk Devleti:
Başta yaşamak olmak üzere, bir devletin vatandaşlarının tüm haklarını hukuki güvence altına almış olması.
Hizmette Vatandaşa Yakınlık:
Subsidiarity. Bu ilke, bir hizmetin prensip itibarı ile vatandaşa en yakın idari birim tarafından yerine getirilmesini, sadece ve sadece bu birim tarafından ya hiç ya da yeterince etkin bir biçimde yerine getirilemeyen hizmetlerin bir üst birim tarafından üstlenilmesini gerektirir.
Hizmet Yerinden Yönetim:
Belli bir coğrafi alana bağlı olmaksızın hizmetlerin uzandığı bir çok mahalli kuruluşları içine alan belirli bazı kamu hizmetlerinin merkezin dışında özerk örgütlere bırakılmasıdır. Bu sistemde, bazı kamusal fonksiyonlar özerk bir statüye kavuşturulmakta ve bunları yürütecek örgütler oluşturulmakta, böylece merkezi idarenin hizmet yükü, daha teknik ve uzmanlaşmış birimlere transfer edilmiş olmaktadır. Hizmet yerinden yönetim sistemi, uzmanlık isteyen işlerde etkinliğin, verimliliğin ve uzmanlaşmanın sağlanabilmesi amacıyla uygulanmaktadır. Örneğin; Üniversiteler, Ticaret Odası ve benzeri kuruluşlar.
Hizmet Sözleşmesi:
İşçinin, belirli veya belirsiz bir süre iş görmeyi ve işverenin de buna karşılık bir ücret ödemeyi üstlendiği sözleşme.